Åpenhetsloven

• Redegjørelse for aktsomhetsvurdering 2024
• Policy for ansvarlig forretningspraksis

Informasjon om åpenhetsloven

Åpenhetsloven er en lov som tredde i kraft 1.juli 2022 - Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven).

Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Loven gjelder for større virksomheter som er hjemmehørende i Norge, og som tilbyr varer og tjenester i eller utenfor Norge. Loven gjelder også for større utenlandske virksomheter som tilbyr varer og tjenester i Norge, og som er skattepliktige til Norge etter norsk intern lovgivning.

Donar AS inngår i konsern med SLS Birkeland Holding AS.

SLS Birkeland Holding AS inklusive datterselskap var for regnskapsåret 2022 og 2023 - ikke omfattet av åpenhetsloven, men vi har forpliktelser i kontrakter med våre byggherrer og har derfor innført rutiner og policys for aktsomhetsvurderinger i vår virksomhet og i våre leverandørkjeder. Vi regner med å bli omfattet av loven for regnskapsåret 2024. Aktsomhetsvurderinger med hensyn til grunnleggende menneskerettigheter, ILOs kjernekonvensjoner, FNs barnekonvensjons artikkel 32 og nasjonal lovgivning for arbeidstakerrettigheter gjelder hele leverandørkjeden vår.

Vi vil publisere en felles Aktsomhetsvurdering innen 30 juni hvert år her på Donar AS sin nettside. Den årlige redegjørelsen for aktsomhetsvurderingene publiseres som konsern og omfatter Donar AS som datterselskap av SLS Birkeland Holding AS (morselskap).

Aktsomhetsvurderingene skal utføres regelmessig og stå i forhold til virksomhetens størrelse, virksomhetens art, konteksten virksomheten finner sted innenfor, og alvorlighetsgraden av og sannsynligheten for negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Enhver har ved skriftlig forespørsel rett på informasjon fra en virksomhet om hvordan virksomheten håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser. Informasjonsforespørsler rettes til: post@donar.no mailto:post@donar.no Virksomheten skal gi informasjon innen rimelig tid og senest innen tre uker etter at informasjonskravet er mottatt.

Forbrukertilsynet er tilsyns- og veiledningsorgan.